Credenciado pelo MEC
Desconto de 40% para pagamento em dia.
Desconto de até 50% para funcionários e comprovadamente parentes de funcionários da SPDM e de instituições parceiras (pai, mãe, filhos, irmãos, esposo ou esposa).
Devido à globalização dos processos, os constantes avanços tecnológicos e mudanças intensas e permanentes, é cada vez maior a demanda por profissionais que integrem capacidades administrativas, técnicas e conhecimentos específicos na área hospitalar.
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar da Faculdade Paulista de Ciências da Saúde pretende capacitar o aluno no planejamento, organização e gerenciamento dos processos de trabalho em saúde; envolvendo as áreas de gestão de pessoas, materiais e equipamentos e familiarizando-o às melhores práticas do setor.
Diferenciais
Objetivos
O tecnólogo em Gestão Hospitalar formado pela Faculdade Paulista de Ciências da Saúde terá um amplo conhecimento dos temas relacionados à gestão em saúde, no contexto brasileiro e internacional, com especial referência à gestão de serviços públicos e privados, assim como de organizações do setor de saúde supletiva.
Terá habilidades necessárias para trabalhar de modo competente nos níveis gerenciais das organizações do campo da saúde.
Conseguirá analisar políticas, estabelecer objetivos e definir resultados para organizações de saúde além de ter capacidade de desenvolver planos e projetos, assim como determinar cursos de ação na unidade hospitalar, dentro de uma perspectiva estratégica e a partir de valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional.
Metodologia
A base da formação de conhecimentos está centrada nas resoluções de problemas reais, a partir da comunicação e do compartilhamento do trabalho entre os alunos segundo um modelo colaborativo.
Na Faculdade Paulista de Ciências da Saúde, a aprendizagem colaborativa pode ser obtida de diferentes formas, como em projetos conjuntos, redação, leitura ou discussão, mas normalmente, envolve alguns tipos de atividades: síntese, comparação, argumentação, integração e construção.
Perfil do Egresso
Estudantes e profissionais que concluíram o Ensino Médio que desejam atuar como gestores, assessores e supervisores em hospitais, secretarias de saúde, clínicas e unidades diversas de saúde como coordenadores, responsáveis técnicos, supervisores ou consultores.
Processo Seletivo
Formas de ingresso:
– Processo seletivo com prova on-line, que pode ser realizada até 16/02/2024.
– Processo Seletivo via ENEM (Exame Nacional do Ensino Médio).
– Processo seletivo para portadores de diploma de curso superior que estejam devidamente registrados no Brasil.
– Processo seletivo transferência, destinado a candidatos que estejam cursando os cursos ofertados em outras Instituição de Ensino Superior.
Saiba mais em nosso edital.
Investimento
Mensalidade: R$ 309,00
(40% de desconto de pontualidade, válido para pagamento até o dia 10 de cada mês)
Mensalidade para funcionários e parentes de funcionários da SPDM e de instituições parceiras: R$ 257,50 (50% de desconto, composto por: 40% de pontualidade + 10% de desconto mediante documentação comprobatória).
Valor da mensalidade sem desconto*: R$ 515,00
*A partir do 11º dia do mês, o valor da mensalidade será R$ 515,00 e caso não tenha havido o pagamento, o valor será acrescido de juros e multa.
Obs. Em caso de desistência, os valores investidos não serão devolvidos.
Os valores serão reajustados anualmente.
Período
O curso será ofertado no período noturno.
Total de vagas: 80
Horário: 19h00 às 22h00
Duração
Duração: 3 anos
Certificação
Os diplomas de Tecnólogo em Gestão Hospitalar conferidos pela Faculdade Paulista de Ciências da Saúde são certificados pelo MEC.
Mercado de Trabalho
O gestor da saúde pode trabalhar em instituições de saúde públicas e privadas, bem como empreender e gerenciar seu próprio negócio na área.
O mercado tem uma demanda cada vez maior por profissionais altamente qualificados que possam exercer uma boa gestão em instituições públicas e privadas de saúde, desde hospitais e clínicas até consultórios, laboratórios e maternidades, garantindo competitividade e qualidade dos serviços prestados à população, bem como uma eficiente gestão de custos, recursos humanos, materiais e equipamentos.
Entre outras instituições, o profissional de gestão hospitalar pode atuar em:
Coordenação
Prof. Ms. Osvaldo Carlos Pereira Barbosa
Graduado em Administração com habilitação em Hospital pelo Centro Universitário Newton Paiva (1989) e Enfermagem pela Universidade Bandeirante de São Paulo (2007). Especializado em Marketing pela Universidade Paulista (2001) e mestre em Ciências da Saúde pela Universidade Federal de São Paulo (2015). Atualmente é docente e coordena os cursos de graduação tecnológica em Gestão Hospitalar e Sistemas Biomédicos da Faculdade Paulista de Ciências da Saúde. Trabalha com consultoria em Gestão Estratégica em Saúde. Tem experiência na docência nos cursos de Medicina e Enfermagem.
Instituições Parceiras
AME DE PSIQUIATRIA DRA. JANDIRA MASUR
AME IDOSO OESTE
AME IDOSO SUDESTE
AME JARDIM DOS PRADOS
AME MARIA ZÉLIA
AME MOGI DAS CRUZES
AME TABOÃO DA SERRA
CAISM – CENTRO DE ATENÇÃO INTEGRADA À SAÚDE MENTAL VILA MARIANA
CAPS ITAPEVA
CEAC – CENTRO ESTADUAL DE ANÁLISES CLÍNICAS DA ZONA LESTE
CEI – CENTRO DE EDUCAÇÃO INFANTIL
CENTRO DE OFTALMOLOGIA – DIADEMA
COMPLEXO HOSPITALAR IRMÃ DULCE – PRAIA GRANDE
COMPLEXO REGULADOR – RIO DE JANEIRO
CROSS
CTI PARQUE FONTES DO IPIRANGA
FARMÁCIA DE ALTO CUSTO AME MARIA ZÉLIA
FARMÁCIA DE ALTO CUSTO CAMPINAS
FARMÁCIA DE ALTO CUSTO MOGI DAS CRUZES
FARMÁCIA DE ALTO CUSTO VÁRZEA DO CARMO E GUARULHOS
FARMÁCIA DE ALTO CUSTO VILA MARIANA
HOSPITAL AMPARO MATERNAL
HOSPITAL CANTAREIRA
HOSPITAL DE CLÍNICAS LUZIA DE PINHO MELO
HOSPITAL DE TRANSPLANTES EURYCLIDES DE JESUS ZERBINI
HOSPITAL DO RIM
HOSPITAL E MATERNIDADE DR. ODELMO LEÃO CARNEIRO – UBERLÂNDIA
HOSPITAL ESTADUAL DE DIADEMA
HOSPITAL GERAL DE PEDREIRA
HOSPITAL GERAL DE PIRAJUSSARA – TABOÃO DA SERRA
HOSPITAL GERAL GUARULHOS
HOSPITAL INFANTIL DE FORTALEZA DRA. LÚCIA DE FÁTIMA
HOSPITAL LACAN
HOSPITAL MATERNIDADE MARIA AMÉLIA BUARQUE DE HOLLANDA – RIO DE JANEIRO
HOSPITAL MUNICIPAL BRIGADEIRO
HOSPITAL MUNICIPAL DE BARUERI DR FRANCISCO MORAN
HOSPITAL MUNICIPAL DE PARELHEIROS
HOSPITAL MUNICIPAL DR. JOSÉ DE CARVALHO FLORENCE – SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
HOSPITAL MUNICIPAL PEDRO II – RIO DE JANEIRO
HOSPITAL MUNICIPAL UNIVERSITÁRIO DE TAUBATÉ
HOSPITAL MUNICIPAL VEREADOR JOSÉ STOROPOLLI
HOSPITAL NOSSA SENHORA DA CONCEIÇÃO – FORTALEZA
HOSPITAL REGIONAL DE SOROCABA “DR. ADIB DOMINGOS JATENE”
HOSPITAL SÃO PAULO
HUB DE CUIDADOS EM CRACK E OUTRAS DROGAS
PROJETO AUTISMO
PROJETO REDE
RASTS – REDE ASSISTENCIAL DA SUPERVISÃO TÉCNICA DE SAÚDE BUTANTÃ
RASTS – REDE ASSISTENCIAL DA SUPERVISÃO TÉCNICA DE SAÚDE VILA MARIA/VILA GUILHERME
SAMU 192 – REGIONAL DO ALTO VALE DO PARAÍBA
SERVIÇO DE REABILITAÇÃO LUCY MONTORO JD. HUMAITÁ
SPDM PAIS
UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO – ENGENHO NOVO – RJ
UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO – JOÃO XXIII – RJ
UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO – PACIÊNCIA – RJ
URH – UNIDADE RECOMEÇO HELVÉTIA